2022年湖北恩施咸丰县中小学教师公开招聘面试公告

根据《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2022年度全省中小学教师公开招聘工作的通知》有关文件精神,现将2022年咸丰县中小学教师公开招聘面试工作有关事项公告如下:

一、面试对象

依据《2022年咸丰县招聘中小学教师参加面试资格审查人员名单及有关事项公告》要求,面试人员为通过资格复审合格后确定的考生,面试名单见附件。实际参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,面试正常进行,但考生笔试、面试成绩按百分制折算后必须达到60分以上(含60分)才能进入体检考察程序。

二、面试时间、地点和领取面试通知书时间

1.面试开始时间:2022年8月23日上午8:30

2.面试地点:咸丰县高乐山镇民族中学育德楼(高乐山镇晨光村张家沟,咸丰县消防中队后面)

3.领取面试通知书地点及时间:咸丰县教育局人事股(314室),8月22日下午14:30-17:30

三、面试内容及方式

(一)面试内容:主要测试考生的专业素质和课堂教学能力。

(二)面试方式:以无学生讲课的方式进行,考生备课30分钟,讲课时间10分钟,讲课内容为所报岗位学科学段内容。

四、面试考生注意事项

1.参加面试的考生按面试公告规定的时间提前一个小时到达面试地点,凭本人有效身份证原件和面试通知书自觉接受工作人员的统一安排,进行安检后到指定的候考室候考。身份证丢失的考生,需提交有效临时身份证原件查验后进场。

2.面试考生在咸丰县高乐山镇民族中学育德楼一楼接受安检,然后进入候考室,根据抽签序号确定备课、面试顺序。

3.面试公告规定的面试时间开始前15分钟(截止到8:15分)停止安检入场。考生未按时到的,视为自动放弃面试资格,不得参加面试。

4.严禁考生携带通讯工具进入候考室,若考生未经许可擅自离开考场或私自将手机带进考场被发现后一律取消考试资格并计入考生个人考试诚信档案。

五、防疫要求

(一)面试前考生应通过微信《国务院客户端》小程序关注恩施州防疫政策,严格执行恩施州疫情管控有关规定,外省来(返)恩人员应主动通过“鄂汇办”“支付宝”APP——健康码——自主申报健康信息,在恩人员建议考前减少非必要出行,持续关注个人健康码状态。

(二)认真做好自我健康管理,从考前7天坚持测量并记录个人体温和健康状况监测,出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的,应及时进行相应的诊疗和排查,确保面试时身体健康。

(三)入场要求。面试当天进入考点时,考生须主动出示有效身份证、面试通知书、防疫健康码信息(绿码)、通信大数据行程卡、疫苗接种情况以及核酸检测阴性证明(面试前10天内有湖北省外、潜江市旅居史的考生,应提供恩施州内24小时内核酸检测阴性证明;10天内没有湖北省外、潜江市旅居史的考生,提供恩施州内48小时核酸检测阴性证明)。疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。考生必须主动配合接受体温检测,经现场测量体温正常(< 37. 3 °C)者方可进入面试考点。体温若出现发热等异常症状的考生,应到临时留观区复测体温,复测仍超过37.3℃的,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在隔离考场参加面试;面试结束后,按疫情防控部门要求处理。考生在面试期间,除查验身份和面试答题期间可以摘除口罩外,须全程佩戴口罩。

(四)考生应注意个人防护,自备一次性医用口罩。面试期间,考生应自觉遵守考场秩序,服从现场工作人员安排,不聚集、不拥挤、不喧哗,面试结束后迅速离开考点,不得逗留。对违反防疫要求、隐瞒或者谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合防疫工作造成严重后果的,取消面试资格,并依法依规追究责任。

(五)面试疫情防控要求将根据疫情防控形势变化适时调整,请考生持续关注 “咸丰教育”“咸丰人社”微信公众号,及时了解相关政策信息。

六、温馨提示

1.对考试地点不熟悉的考生,请自行前往考点提前熟知考场位置,避免因此贻误考试时间。因考试地点停车位较少,考生请勿驾车前往。

2.因咸丰县城区部分路段施工实行交通管制,请考生合理安排时间,提前出发,做好准备,避免因交通管制导致通行时间过长,无法赶到考场。

七、总成绩计算

考生的测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。

八、面试成绩及测试总成绩在“咸丰教育”和“咸丰人社”微信公众号公示。

九、体检、考察和公示

1.体检。进入体检程序人员请按公告要求在规定的时间、地点集中进行体检,将不再逐一进行电话通知。如有特殊情况不能参加体检的,请向县人力资源和社会保障局提交书面申请,并待审批后方可参加另行组织的体检。逾期未参加体检且未作出任何情况说明的,视为自动放弃体检资格。放弃体检资格的或体检合格后放弃考察资格的,招聘单位可从进入同岗位面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。

2.考察。对进入考核人员采取函调、实地考察等形式进行考察。考核不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次依规递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。

3.公示。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,公示时间为7个工作日。

十、审批聘用

1.制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。

2.具体拟聘岗位确定后,拟聘对象签订5年最低服务期承诺,县教育、人社部门研究后报州人社局备案,首个聘期一般为三年。

十一、本公告由咸丰县教育局、咸丰县人社局负责解释。

联系电话:0718-6822256

咸丰县教育局

咸丰县人力资源和社会保障局

2022年8月17日

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