2022年广东云浮市云安区引进教育紧缺人才公告(14人)

报名时间:2022年7月26日至8月8日


云安区,隶属于广东省云浮市,位于广东省西部,西江中游南岸,东与云浮市云城区相连,南与新兴县、阳春市接壤,西与罗定市、郁南县毗邻,北临西江与德庆隔江相望,下辖7个镇,区人民政府驻六都镇;全区总面积1188.61平方千米,2021年末总人口35万。

云安区交通便捷,境内有南广高铁、广昆、深罗、广湛、汕湛高速等对外快速通道,高速直达广州仅需1.5小时;高铁从云浮东站至广州南站仅需1小时,到深圳站仅需1.5小时。

云安区爱惜人才,正积极实施人才强区工程,让有志投身于云安区经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。

为持续优化教育人才队伍结构,全面提升云安区教育水平,结合教育系统人才建设目标规划,云浮市云安区教育系统2022年面向社会引进14名教育紧缺人才,现将有关事项公告如下。

一、引进对象

第一类:具有全日制硕士研究生学历学位(含以上)的毕业生或在职教师。

第二类:北京师范大学、华东师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、华南师范大学全日制师范类本科学历学位的毕业生,以及原“211”工程大学、原“985”工程大学全日制本科学历学位并取得教师资格证的毕业生。(具体岗位详见附件1)。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规;

(二)第一类引进对象的年龄原则上不超过35周岁(1986年7月30日以后出生);第二类引进对象的年龄原则上不超过30周岁(1991年7月30日以后出生);

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有能够正常履行职责的身体条件;

(五)应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

(六)具备符合岗位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。

有下列情况之一者,不得报考:

(一)在读的非应届普通高等院校学生、现役军人,国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位的在读人员;

(二)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

(三)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(五)云浮市云安区机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员;

(六)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、引进程序、方式

引进教育紧缺人才按网络报名及资格审查、双向选择(面试)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式:

报名时间:2022年7月26日至2022年8月8日,逾期不予受理。

报名方式:实行网上报名,报名人员应认真阅读本公告,把握各有关职位的资格条件,确认符合条件的请提交以下资料:

(1)《2022年云浮市云安区引进教育紧缺人才报名表》(电子版,并上传相片);

(2)身份证、学历学位证扫描件;

(3)本人免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下);

(4)教师资格证书扫描件;

(5)机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。

以上资料均需注明文件名称,并压缩为报考人姓名+岗位代码命名的压缩包发送至指定邮箱(zfw819@126.com)。

请自行确认资料是否齐全,若资料缺失影响报名,责任自负。

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报名注意事项:

(1)报名人员只能选择一个职位报名,报多个职位的,取消报名资格。

(2)国家机关、事业单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

(3)考生报名时是否服从调剂要作出选择。

(4)考生须诚信报名,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,一律取消引进资格和享受优惠待遇。

2.资格审查。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。资格审查贯穿人才引进工作的全过程,如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。

(二)双向选择(面试)。面试方式为实操和面谈相结合,具体时间另行通知。内容包括报考人员对专业知识的掌握情况、实际操作能力、语言表达能力、反应与应变能力、工作态度、求职动机等,根据综合成绩择优进入下一环节。

每个引进岗位按1:5比例确定双向选择(面试)对象,达不到规定比例的,按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。

(三)体检、考察。按照考生考试成绩从高到低1:1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格后进入考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。如体检、考察不合格者,根据考试成绩,依次递补体检和考察人选。体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人选。

(四)公示、聘用。拟聘用人员名单在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理入编和聘用手续。聘用人员未按时到岗者,一律视为自动放弃,并取消聘用资格。

四、政策待遇

1.岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

2.服务期限。引进人员的服务期至少8年(含试用期6个月)。

3.工资福利及其他待遇。

享受国家政策规定的法定薪酬待遇。

4.人才补贴。

(1)对第一类教育人才给予30万元人才补贴(其中住房补贴15万元一次性发放,生活补贴15万元分5年按年度发放);

(2)对第二类教育人才给予25万元人才补贴(其中住房补贴10万元一次性发放,生活补贴15万元分5年按年度发放)。

五、其他说明事项

本公告由云浮市云安区教育局负责解释。

咨询电话:0766-8638819。

云浮市云安区引进教育紧缺人才工作领导小组

2022年7月26日

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