2022年河南郑州新密市公开招聘教师降低开考比例、调整招聘名额的公告

2022年新密市考核式公开招聘教师,部分学科岗位实际报名人数少于拟招聘数,部分考生在考察阶段放弃,招聘名额相应削减调整。按照《2022年新密市公开招聘教师公告》规定,经新密市教育局申请,公开招聘教师工作领导小组办公室同意,结合教育系统教师需求计划和各岗位报考情况,将部分岗位开考比例由5:1降低至3:1,对部分岗位招聘名额进行调整,具体情况如下:

一、降低开考比例

农村中小学教师体育岗位(E7)笔试开考比例由5:1降至最低开考比例3:1,且降低比例后仍达不到要求,相应削减1个招聘名额。

二、调整招聘名额

高中语文教师岗位(A1)计划招聘4名,考察环节递补后1人放弃,通过考察3人,空缺1个名额调整到农村中小学语文岗位(E1);

城区初中生物岗位(B6)计划招聘3名,考察环节递补后1人放弃,通过考察2人,空缺1个名额调整到农村中小学数学岗位(E2);

农村中小学教师体育岗位(E7)计划招聘5名,报名12人,申请降低笔试开考比例至3:1,同时削减1个招聘名额,调整到城区小学体育岗位(D4);

农村中小学教师物理岗位(F4)计划招聘4名,报名3人,通过考察2人,削减2个招聘名额,调整到农村中小学教师物理岗位(E4);

农村中小学教师体育岗位(F5)计划招聘5名,报名2人,通过考察2人,削减3个招聘名额,调整到城区小学体育岗位(D4)。

其他岗位招聘名额不变,详见下表:

2022年新密市公开招聘教师工作

领导小组办公室(代章)

2022年9月9日

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