2018年新疆维吾尔自治区博乐市面向全国公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章(93名)

    备考推荐:2018年新疆

    新疆教师招聘交流群:557818250(群内定期分享特岗备考资料、发布考试新信息)


    根据新疆维吾尔自治区《关于加强教师队伍的意见(试行)》(新党办发〔2016〕6号)及新疆维吾尔自治区“学前和义务教育阶段学校教师特设岗位计划(2017-2020年)有关要求,为进一步加快普及博乐市学前三年教育、义务段教育,深入推进教育惠民政策,经博乐市党委、人民政府研究决定,博乐市拟面向全国公开招聘学前幼儿教师20名,义务段教师73名。

    一、招聘对象和条件

    ㈠招聘对象

    全日制普通大中专院校应(历)届毕业生(新疆大中专院校毕业生除外)。

     ㈡招聘对象的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作。

    3.年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

    4.具有良好的身体素质和心理素质,适应教育教学工作的需要。

    5.招聘岗位专业学历要求:

    ⑴学历要求:学前阶段要求中专及以上学历;小学阶段要求大专及以上学历;初中阶段要求本科及以上学历。

    ⑵村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本专科毕业生报考。

    6.招聘岗位汉语水平或普通话水平要求:

    ⑴普通话水平须达到二级乙等及以上,报考“汉语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上;

    ⑵对内地普通高校的新疆少数民族2018年应届毕业生的MHK等级水平不作要求,但是如果通过面试,并在2018年9月正式上岗任教后,须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

    7.招聘岗位教师资格要求:

    ⑴考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

    ⑵历届毕业生须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书,2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则须具备教师资格认定条件,并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。具备教师资格认定条件,指须符合招聘岗位学历要求,同时汉语水平或普通话水平达到报考条件第6条所列标准。

    ⑶持有学前教育阶段教师资格证人员不得报考小学、初中阶段岗位,持有小学、初中、高中阶段教师资格证人员不得报考学前教育阶段岗位。

    ⑷在中小学岗位中:持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。

    二、招聘方式

    实地招聘:相关院校就业指导中心

    三、招聘程序

    ㈠与相关院校就业指导中心联系,发布招聘信息。

    ㈡确定招聘的时间、地点。

    ㈢资格审查。由应聘人员提供相应的证书(学历证明、普通话等级证、教师资格证等)。

    ㈣组织考生进行面试(考生使用国家通用语言作答)。

    1.学前教育特岗教师面试程序:

    ⑴汉语授课能力

    由考生事先自行准备幼儿园大班的语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域教学活动设计各一节,共5节教学活动设计。现场由考官在5节教学活动设计中任意抽取一节授课,考官同时根据现场授课情况进行相关学前专业知识提问。时间10分钟,分值60分。

    ⑵幼教专业技能测试

    时间10分钟,分值40分。

    考试形式分为自弹自唱(考生考项目),舞蹈及简笔画(考生任选一项)。

    2.义务教育段特岗教师面试程序:

    ⑴面试考核项目:设计教学方案能力(30分)、组织实施教学活动能力(60分)、教师基本素养(30分)、应变能力(30分),总分150分。

    ⑵面试采取试讲方式,试讲实行“教什么、讲什么”原则,考生根据所报招聘岗位学科,现场抽取面试题目并在规定时间内(40分钟)准备一份教案,分值,然后进行试讲,试讲时间不超过15分钟。

    ⑶应变能力测试。由招聘成员随机从题库中抽出二道题现场做答。

    四、体检、政审

    ㈠体检。通过面试的考生签订流程后由招聘方统一组织体检。

    ㈡政审。由被招聘人员提供所读院校或当地派出所出具的无犯罪记录证明。

    五、签订流程

    经面试合格后,签订聘用协议,聘用期为3年,聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

    六、岗前培训

    新聘教师须于2018年8月8日前到博乐市教育局报到,并参加由自治区统一组织的岗前培训。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等,培训时间不少于80学时。培训合格后,方可上岗。

    七、特岗教师待遇

    ㈠特岗教师报到时报销来博交通费用;并由当地教育部门安排教师周转房居住。

    ㈡特岗教师在服务期内,在工资、津贴、晋级、职称评聘、评优评先、参加培训等方面享受当地公办教师同等待遇。享受按规定纳入博乐市社会保障体系的相应社会保障待遇。

    ㈢特岗教师在服务期内,由市教育局统一管理,任教学校负责日常管理。

    ㈣特岗教师服务期满后,经考核合格,且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的,按原定编制、岗位,由市党委编制管理部门办理入编手续,人力资源和社会保障部门办理聘用手续,财政部门核拨人员经费。

    ㈤资金安排。特岗教师在3年服务期内,执行国家统一的工资制度和标准。

    咨询电话:

    博乐市教育局人事办:0909-2285575

    博乐市教育纪工委:0909-2286393

    李 文 跃:18709091960

    张 永 泉:13679966096

    熊 孟 伟:18609098311

    网址:
    博乐市双湖网:  http://www.blsdj.com

     附件:

    2018年新疆博乐市面向全国招聘义务教育、学前教育阶段特岗教师岗位设置需求表

     

郑重声明:请自行辨别网站内容,部分文章来源于网络,仅作为参考,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们处理!QQ(微信):58682869